Early Career Engineer Award (初期キャリアエンジニアに対する表彰)

工業デザイン、建設プロジェクト、新しい機器の開発、研究成果など、IPAの目的と目標に関連するあらゆるテーマに関する初期キャリアエンジニアの功績に対する表彰。
 
受賞者一覧：ここをクリック
 
応募締切日： 2024年2月29日まで

対象となる受賞者：
選考時点で40歳以下の初期キャリアにあるエンジニア（研究者、技術者）。「初期キャリア」の目安は、エンジニアとして従事してから10年以内（キャリア中断を除く）。
＊応募時点で候補者が IPA の会員であることを期待するが、候補者が最終選考に残り、 IPA の会員でない場合は、候補者に IPA への入会を要請する。

適性・選定基準：
工業デザイン、建設プロジェクト、新機器の開発、研究成果など、IPAの目的に関連するあらゆるテーマに関する取り組みのポスターを対象とする。 最先端の研究と同様に、質の高い産業経験も評価の対象となる。
取り組みは応募者単独のものである必要はないが、応募者の関与する箇所が明確に記載され強調される必要がある。発表される取り組みは、過去に発表されたものでないこと、または発表用に提出されたものでないことが望ましい。
審査は、IPA 表彰委員会によって編成される審査員が以下の基準に基づいて行う：
(a) 問題と技術的内容の関連性
(b) 課題の理解と解決策の適切さ
(c) 結果の提示の明確さ
(d) 制約に関する記述の詳細

推薦：
上記対象者が公募期限までにIPA表彰委員会（ipa.award@press-in.org）宛に以下の英文応募書類をデータで提出することで応募できる。

応募書類：（こちらからダウンロード）
・ポスター（PowerPoint形式）【ここをクリック】
・応募用紙（Word形式）【ここをクリック】

表彰：
IPAが主催する適切なイベントにおける、IPA会長による授賞。
本賞の受賞者は、受賞ポスターを論文としてIPAに提出し、ICPEの会議で発表するよう招待される。 受賞ポスターはIPAのウェブサイトでも公開される。 論文は、タイトル、キャプション、参考文献を除き英文で2000ワード以内とし、IPAウェブサイトのオンラインフォームからPDF形式で提出する。